Au sein de la direction juridique, nous recrutons son assistante

Mission du poste :

Les missions :

• • assistance à l’organisation de l’assemblée générale de Bassac (société cotée avec de nombreuses échéances à respecter) et de Les Nouveaux Constructeurs
  • organisation des assemblées générales des différentes holdings du Groupe
  • organisation des assemblées générales de l’ensemble des sociétés du Groupe (notamment avec les extérieurs) – les PV des sociétés détenues à 100% sont en partie automatisés
  • ponctuellement : changements de sièges et prise en charge des éventuelles nouvelles obligations légales (ex les déclarations de bénéficiaires effectifs)
  • TUP et liquidation des sociétés en fin d’opération
  • demande de renouvellement de la carte T et G du groupe
  • création de sociétés,
  • cessions de parts et actions, la mise à jour des registres d’actionnaires,
  • rédaction sur la base de modèle de pouvoirs et délégations pénales,
  • mise à jour du CRM de la société concernant les associés dans nos différentes structures
  • gestion des organigrammes du groupe
  • renouvellements de marques
  • traitement du courrier du service juridique (y compris les contentieux et réclamations clients) et sa diffusion vers les différents services

Profil requis :

Profil : BAC + 2 minimum – compétences en droit des sociétés appréciées– 3 à 5 d’expérience au sein d’une direction juridique ou dans un cabinet d’avocat

Poste à pourvoir à partir de juillet 2026

Vous souhaitez donner du sens à votre alternance et évoluer au cœur de projets concrets ? Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant(e) commercial(e) en VEFA et découvrez un métier passionnant, à la croisée de la relation client et de l’immobilier neuf.

Au sein de Les Nouveaux Constructeurs, vous serez pleinement intégré(e) à l’activité commerciale et accompagné(e) au quotidien par des professionnels expérimentés. Votre rôle sera essentiel dans l’accompagnement des acquéreurs tout au long de leur projet immobilier.

Mission du poste :

Vos missions principales :

• Accueillir et accompagner les clients en bureau de vente dans le choix de leurs prestations (personnalisation de leur futur logement, conseils, suivi des demandes)
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la réservation jusqu’à la signature chez le notaire
• Mise en place des devis TMA et suivi des dossiers en lien avec le service des opérations.
• Coordonner les rendez-vous de signature d’acte avec les notaires et veiller à la bonne constitution des dossiers (notamment avec les offres de prêt)
• Entretenir et développer la relation avec les prescripteurs (partenaires, apporteurs d’affaires…)
• Participer à la relance du fichier clients afin de préparer, avec les commerciaux, les lancements de nouveaux programmes
• Assurer une présence ponctuelle en bureau de vente lorsque des opportunités commerciales sont identifiées

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un promoteur reconnu, acteur majeur de l’immobilier neuf en France et en Europe
• Participer à des projets variés et concrets, au cœur des enjeux d’aménagement et d’habitat
• Bénéficier d’un encadrement de proximité et d’un réel accompagnement dans votre montée en compétences
• Évoluer dans un environnement structuré, exigeant et formateur
• Avoir l’opportunité de développer une vision complète du parcours client en VEFA
• De réelles perspectives d’évolution : plusieurs de nos alternants ont intégré durablement Les Nouveaux Constructeurs à l’issue de leur alternance, en tant que commerciaux VEFA ou développeurs fonciers

Profil requis :

Nous recherchons de préférence des étudiants préparant un Master (école de commerce, immobilier ou équivalent), souhaitant s’investir pleinement dans une alternance professionnalisante.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être : dynamisme, rigueur, sens du service client et goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Rejoindre notre société, c’est intégrer un environnement formateur, exigeant et bienveillant, où votre implication sera valorisée et votre progression encouragée.

Nous serons ravis d’accueillir de nouveaux talents motivés et curieux, prêts à s’investir dans un secteur en pleine évolution.

Au sein de la direction DCE/Appels d’offres, composée de 9 responsables d’achats/DCE et d’une assistante, nous recrutons une assistante pour renforcer l’équipe administratives

Mission du poste :

Les missions qui seront confiées sachant qu’à terme, la personne sera chargée de gérer un dossier « marchés » en parfaite autonomie avec le responsable concerné :

. contrôler les dossiers des entreprises pour s’assurer que toutes les pièces administratives obligatoires ont bien été reçues

. relance des entreprises le cas échéant

. relancer les entreprises qui ne signent pas les marchés

. différentes tâches administratives dont classement électronique des documents.

Profil requis :

Formation BAC + 2 minimum

expérience de 5 ans, idéalement chez un promoteur immobilier, au sein d’un service DCE/Achats

Maîtrise du pack office et des procédures dématérialisées (signature électronique des marchés)

Dynamisme, rigueur

Poste à pourvoir à partir de juillet 2026

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 – urbanisme/management de l’immobilier/école de commerce

Poste à pourvoir en septembre 2025

Nous recrutons un chef des ventes qui sera chargé d’encadrer l’activité commerciale de nos établissements bordelais et toulousains

Mission du poste :

– recrutement des vendeurs, évaluation et suivi de leurs performances

– identification des besoins en formation commerciale, formation aux techniques de vente

– détermination des afffectations

– gestion de la rémunération des vendeurs, définition des objectifs de ventes

– association, selon besoin, aux arbitrages en développement et/ou en montage

– définition, validation, adaptation de la stratégie de chaque lancement commercial

– participation à l’élaboration des grilles des r^prix de vente et vérification des adaptations nécessaires tout au long de la commercialisation

– anticipation des difficultés commerciales (avant mise en vente, puis pendant toute la phase de commercialisation) et propose les plans d’actions en conséquence

– garant de la qualité des outils de vente sur les lieux de vente (argumentaire/contre argumentaire, pénurie, etc…)

– suivi des délais R-S

– mise à jour des contrats de réservations, envoi dans les délais aux clients

– suivi des dossiers de financements des clients

– suivi de l’évolution et de la fréquentation et mise en place d’actions internet et/ou marketing selon besoin

– amélioration de la relation client: analyse de la satisfaction (notation Google), exploitation des informations

– garant du respect des délais de réponses aux clients et délais de suivi des TMA en relation avec la direction des opérations

– évaluation régulière du centre d’appels audits et reporting mensuels

Profil requis :

Formation commerciale BAC + 4/5

Expérience nécessaire chez un promoteur immobilier

• Maîtrise des techniques de vente
• Bonne pratique du management de proximité
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de relation client (CRM)
• Bonne culture d’Internet et ses outils
• Aptitudes commerciales
• Réactivité
• Disponibilité et adaptabilité
• Ténacité
• Facilité à travailler sous la pression du résultat
• Qualités relationnelles
• Pédagogie et sens de l’argumentation
• Dynamisme
• Force de proposition et de conviction
• Esprit d’équipe
• Organisation et méthode

Poste à pourvoir immédiatement.

Jours de repos : dimanche et lundi

Mission du poste :

–     Saisie des encaissements clients

–     Relance des appels de fonds clients

–     Saisie des factures fournisseurs

–     Etablissement des échéances

–        Rapprochements bancaires

–        Etablissement des bilans

–        Déclarations fiscales (TVA, liasses, DAS2 …) : bien vérifier que les candidats ont déjà fait des déclarations de TVA en télédéclaration – c’est obligatoire. Si compétence absente, on ne rencontrera pas les candidats

–        Classement

–        Traitement des relances fournisseurs et clients

–       Gestion du courrier

–        Interactions régulières avec nos interlocuteurs privilégiés (notaires, banques)

Profil requis :

Qualités requises :

Etre organisé (gestion des priorités), rigoureux, autonome.

Bonne maîtrise de l’outil informatique (word/excel)

Bon technicien de la comptabilité – formation de base comptable minimum Bac + 2

Avoir travaillé chez un promoteur immobilier est un « plus ». Sinon, expérience dans cabinet comptable acceptée si gestion de SCI.

Poste à pourvoir en septembre 2026

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Activité réalisée dans un bureau de vente

Poste à pourvoir immédiatement

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf qui sera réalisé dans la région Lyonnaise.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Activité réalisée dans un bureau de vente

Poste à pourvoir immédiatement

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

Les bureaux administratifs sont situés à Saint Herblain (44)

A la suite de la signature des MF par le service développement et jusqu’au  dépôt de permis de construire

Mission du poste :

Missions principales :
– Organiser et contrôler l’ensemble des études permettant de déposer la demande de Permis de construire, et la réalisation des Plans de vente

– Coordonner l’ensemble des partenaires: architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS

– Analyse des contraintes techniques ( études de sol …)  et prise en compte de leur incidences dans la conception et l’optimisation du projet

– Analyse des contraintes réglementaires (PLU et autres) et vérification de leur application dans le projet, validation du plan masse, des orientations générales de la conception.

– Montage complet du dossier en optimisant l’architecture, la géométrie des espaces et les prestations

– Etablissement de l’estimation financière détaillée

– Assistance technique auprès des développeurs dans les relations avec mairie, aménageurs, bailleurs sociaux, etc…

– Suivi de l’établissement et validation technique des plans de vente – Rédaction des notices sommaires acquéreurs

Profil requis :

– Architecte, ingénieur, technicien du bâtiment
– 3 à 5 ans d’expérience minimum
– Bonnes connaissances du produit et de la réglementation logements

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

Poste à pourvoir immédiatement.

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

Mission du poste :

Rattaché au Directeur des Opérations Ile de France, vous intervenez en appui d’un ou de plusieurs responsables d’opérations sur des chantiers de logements, avec pour missions principales :

– contrôle des entreprises pendant la durée des travaux (tenue des délais, coûts, qualité),

– suivi des travaux modificatifs acquéreurs,

– conduite des réunions de chantier en collaboration avec les maîtres d’oeuvre d’exécution externes,

– coordination des différents intervenants du chantier,

– contrôle de la conformité des chantiers

– livraison des logements aux clients, levée des réserves, et suivi du service après vente

Vous intervenez également sur des missions transverses (création et suivi d’outils et de tableurs dans le but de simplifier les process internes).

Profil requis :

Ecole d’ingénieurs

Formation de niveau Bac + 2 (BTS, DUT génie civil, bâtiment) ou Bac + 5 (master urbanisme, construction, génie civil)

Poste à pourvoir en septembre 2025

Mission du poste :

A partir du dossier de demande de Permis de construire,

1)   établir le Dossier de Consultation des Entreprises :

Coordination des partenaires : architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS Etablissement et contrôle du planning  des études

Montage complet du dossier dans le respect des coûts estimés en phase PC

Poursuite de l’optimisation technique et financière du projet

Mise à jour de l’estimation en phase DCE

Suivi de l’établissement et validation technique des plans de commercialisation

Rédaction des notices sommaires acquéreursConstitution du dossier technique pour dépôt de pièces Notaire

2) lancer les appels d’offres des différents corps d’état, négocier et signer les marchés :

Etablir, tenir à jour et veiller au respect du planning prévisionnel de lancement des AO et de désignation des entreprises pour permettre le démarrage des travaux conformément aux objectifs fixés

Etablir pour chaque AO, une liste des entreprises à consulter et les informer de la consultation

Recueillir des offres de prix en nombre suffisant dans chaque corps d’état et analyser les offres reçues

Rencontrer l’ensemble des entreprises ayant répondu, mettre au point techniquement et financièrement les offres, étudier et/ou proposer des variantes

Négocier avec les entreprises de façon à rentrer à minima dans les coûts estimés de la balance financière et ceux arrêtés par la Direction Produits et désigner les entreprises au cout optimal pour le programme

Validation du planning enveloppe et du délai GO avec la Direction des Opérations

Etablissement et tenue à jour du tableau des coûts au stade AO

Constituer le dossier « marché » avec les BET et architectes, les faire signer par les entreprises et transmettre l’ensemble du dossier « marché » à la Direction des Opérations

Tenir à jour une base de données de prix et de ratios

Recherche permanente de nouvelles entreprises

Poursuite optimisation technique des opérations lors des mises au point des offres définitives et finalisation technique définitive en phase amont

Profil requis :

Formation supérieure Bac + 5

Expérience probante dans une direction achats

Qualités de négociation

Poste à pourvoir immédiatement

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation