Au sein de notre direction d’opérations en Ile de France, chargée de la maîtrise d’oeuvre d’exécution de nos opérations immobilières en Ile de France

Mission du poste :

• Suivi avec les responsables d’opérations des réponses aux appels téléphoniques et courriers suivant procédure interne : suivi sur le CRM, dont réponse courriers clients
• Vérification des choix des acquéreurs et saisie sur le CRM
• Préparation et participation aux visites cloisons
• Préparation et participation aux livraisons
• Préparation du matériel de livraison et documents associés
• Suivi de la relation clients avec les responsables d’opérations à partir de la visite cloisons
• Assurance : participation établissement questionnaire construction / constitution et suivi dossier administratif / participation à l’arrêté du décompte définitif
• Envoi des situations de travaux et des validations des travaux supplémentaires aux entreprises
• Saisie des réserves en production interne et envoi des réserves aux clients et aux entreprises en production interne et externe

Suivi de la garantie de parfait achèvement

Profil requis :

Formation Bac + 2 minimun

Expérience : 5 ans

Rigueur, bon relationnel avec les entreprises et les clients

Bonnes compétences dans le domaine technique. Expérience au sein d’une société de promotion immobilière appréciée

Poste à pourvoir en septembre 2025

Au sein de la direction DCE/Appels d’offres, composée de 9 responsables d’achats/DCE et d’une assistante, nous recrutons une assistante pour renforcer l’équipe administratives

Mission du poste :

Les missions qui seront confiées sachant qu’à terme, la personne sera chargée de gérer un dossier « marchés » en parfaite autonomie avec le responsable concerné :

. contrôler les dossiers des entreprises pour s’assurer que toutes les pièces administratives obligatoires ont bien été reçues

. relance des entreprises le cas échéant

. relancer les entreprises qui ne signent pas les marchés

. différentes tâches administratives dont classement électronique des documents.

Profil requis :

Formation BAC + 2 minimum

expérience de 5 ans, idéalement chez un promoteur immobilier, au sein d’un service DCE/Achats

Maîtrise du pack office et des procédures dématérialisées (signature électronique des marchés)

Dynamisme, rigueur

Poste à pourvoir à partir de juillet 2026

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 – urbanisme/management de l’immobilier/école de commerce

Poste à pourvoir en septembre 2025

Depuis plus de 50 ans, Les Nouveaux Constructeurs conçoit et réalise des projets immobiliers alliant qualité, durabilité et innovation.
Acteur de référence de la promotion immobilière, l’entreprise imagine des lieux de vie harmonieux et durables, au service des habitants et des territoires.
Rejoindre Les Nouveaux Constructeurs, c’est participer à une aventure collective fondée sur la confiance, l’exigence et la responsabilité.

Dans le cadre de l’accélération des ambitions digitales, nous recherchons un(e) Chef de Projet Digital & Performance Marketing pour accompagner le Responsable Digital dans le pilotage de l’acquisition et de l’écosystème digital.

Ce poste offre un périmètre 360 digital rare : vous interviendrez à la fois sur l’activation des campagnes (média x création x data), la coordination des évolutions de nos sites web B2B et B2C, et le suivi des performances dans le cadre d’un programme d’amélioration continue ambitieux.

Mission du poste :

Acquisition & Performance

• Déployer et optimiser les campagnes d’acquisition (SEA, Social, portails immobilier etc)
• Piloter les agences partenaires et prestataires

Pilotage des sites web B2B & B2C

• Coordonner les évolutions fonctionnelles et techniques des sites
• Rédiger les briefs et assurer le lien avec les équipes techniques / agences
• Garantir la cohérence des parcours utilisateurs et l’optimisation des tunnels de conversion
• Superviser les mises en ligne et phases de recette

SEO, GEO & Stratégie de contenu

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO & GEO
• Optimiser les contenus existants (technique, sémantique, maillage interne)

Analyse & Reporting

• Suivre les indicateurs clés, produire des bilans réguliers, optimiser le ROI en étant force de proposition sur des améliorations et tests (approche data-driven)

Profil requis :

• Formation supérieure en digital ou école de commerce
• 3 ans d’expérience minimum en performance marketing ou gestion de projets digitaux idéalement en agence Performance Marketing, pas nécessairement en immobilier
• Expertise opérationnelle et stratégique des leviers d’acquisition digitaux (notamment Google et Meta) et mesure (GA4, CRM propriétaire)
• Rigueur, esprit d’équipe, capacité analytique, culture IA

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un environnement dynamique et bienveillant dans un groupe solide
• Des projets stratégiques B2B & B2C à fort impact business
• Une équipe marketing senior qui saura vous faire grandir

Chez Les Nouveaux Constructeurs, nous cultivons une culture de confiance et de responsabilité, où l’engagement individuel contribue à la réussite collective.
Convaincus que la diversité des parcours et des talents renforce la richesse de nos projets, nous encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel dans un environnement fondé sur la proximité, la transparence et l’exigence partagée.
Nous vous invitons à rejoindre une entreprise attachée à la qualité, à l’innovation et à la transmission de son savoir-faire, au service d’un immobilier durable et humain.

Si vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux d’acquisition et de performance d’un acteur majeur de l’immobilier, rejoignez-nous ! Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez dès maintenant.

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Activité réalisée dans un bureau de vente

Poste à pourvoir immédiatement

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf qui sera réalisé dans la région Lyonnaise.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Activité réalisée dans un bureau de vente

Poste à pourvoir immédiatement

En charge de l’encadrement d’une équipe de responsable d’opérations

Mission du poste :

Encadrement et management de l’équipe de responsables d’opérations dont les missions sont :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Poste à pourvoir immédiatement

Formation supérieure

Expérience chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

Mission du poste :

A partir du dossier de demande de Permis de construire,

1)   établir le Dossier de Consultation des Entreprises :

Coordination des partenaires : architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS Etablissement et contrôle du planning  des études

Montage complet du dossier dans le respect des coûts estimés en phase PC

Poursuite de l’optimisation technique et financière du projet

Mise à jour de l’estimation en phase DCE

Suivi de l’établissement et validation technique des plans de commercialisation

Rédaction des notices sommaires acquéreursConstitution du dossier technique pour dépôt de pièces Notaire

2) lancer les appels d’offres des différents corps d’état, négocier et signer les marchés :

Etablir, tenir à jour et veiller au respect du planning prévisionnel de lancement des AO et de désignation des entreprises pour permettre le démarrage des travaux conformément aux objectifs fixés

Etablir pour chaque AO, une liste des entreprises à consulter et les informer de la consultation

Recueillir des offres de prix en nombre suffisant dans chaque corps d’état et analyser les offres reçues

Rencontrer l’ensemble des entreprises ayant répondu, mettre au point techniquement et financièrement les offres, étudier et/ou proposer des variantes

Négocier avec les entreprises de façon à rentrer à minima dans les coûts estimés de la balance financière et ceux arrêtés par la Direction Produits et désigner les entreprises au cout optimal pour le programme

Validation du planning enveloppe et du délai GO avec la Direction des Opérations

Etablissement et tenue à jour du tableau des coûts au stade AO

Constituer le dossier « marché » avec les BET et architectes, les faire signer par les entreprises et transmettre l’ensemble du dossier « marché » à la Direction des Opérations

Tenir à jour une base de données de prix et de ratios

Recherche permanente de nouvelles entreprises

Poursuite optimisation technique des opérations lors des mises au point des offres définitives et finalisation technique définitive en phase amont

Profil requis :

Formation supérieure Bac + 5

Expérience probante dans une direction achats

Qualités de négociation

Poste à pourvoir immédiatement

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini (Les Yvelines – 78), vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

Les bureaux administratifs sont situés à Saint Herblain (44)

Depuis plus de 50 ans, Les Nouveaux Constructeurs conçoit et réalise des projets immobiliers alliant qualité, durabilité et innovation.
Acteur de référence de la promotion immobilière, l’entreprise imagine des lieux de vie harmonieux et durables, au service des habitants et des territoires.
Rejoindre Les Nouveaux Constructeurs, c’est participer à une aventure collective fondée sur la confiance, l’exigence et la responsabilité.

Dans le cadre de l’accélération de la dynamique commerciale, nous recherchons un(e) responsable marketing opérationnel.

Mission du poste :

Sous la responsabilité de la Direction Marketing France, vous êtes le chef d’orchestre de la stratégie opérationnelle. Votre but : maximiser la visibilité de nos programmes et générer des leads qualifiés pour transformer nos projets en succès commerciaux.

En binôme avec les équipes « Online », vous intervenez sur l’Île-de-France et plusieurs régions clés. Vos responsabilités se divisent en 4 piliers :

1. Stratégie de Lancement & Événementiel

• Concevoir et piloter les dispositifs de lancements commerciaux (véritables temps forts événementiels).
• Coordonner la production des supports : perspectives 3D, plaquettes, dispositifs d’affichage, presse, et aménagement des bureaux de vente.

2. Pilotage de la Performance & ROI

• Gérer et optimiser les budgets marketing par opération.
• Analyser la pertinence des actions menées (coût au contact, ROI) et ajuster les dispositifs pour garantir l’efficacité commerciale.

3. Coordination & Management de Projet

• Interface privilégiée : vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions Commerciales, et le pôle Création interne.
• Gestion des partenaires : sélection et pilotage des prestataires externes (agences de com, médias, logistique).

4. Veille & Innovation

• Assurer une veille concurrentielle constante pour identifier les nouvelles tendances du secteur et les meilleures pratiques du marché.

Le poste est basé à Issy-Les-Moulineaux (92) et quelques déplacements en régions sont à prévoir.

Profil requis :

Formation : Bac+5 (École de commerce ou Master Marketing).

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing opérationnel, idéalement chez un promoteur ou en agence spécialisée en immobilier.

Expertise « Offline » : Le print, l’affichage et l’événementiel n’ont aucun secret pour vous.

Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front.

• Vous avez un fort esprit analytique (Data-driven).
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Les Nouveaux Constructeurs, nous cultivons une culture de confiance et de responsabilité, où l’engagement individuel contribue à la réussite collective.
Convaincus que la diversité des parcours et des talents renforce la richesse de nos projets, nous encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel dans un environnement fondé sur la proximité, la transparence et l’exigence partagée.
Nous vous invitons à rejoindre une entreprise attachée à la qualité, à l’innovation et à la transmission de son savoir-faire, au service d’un immobilier durable et humain.

Si vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux Marketing d’un acteur majeur de l’immobilier, rejoignez-nous ! Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez dès maintenant.