Ressources Humaines
Soumis par admin le mer, 01/04/2009 - 04:20.
De manière générale, définit la politique sociale de la société, et est garant de sa mise en œuvre au sein des différentes Directions de Programmes, filiales étrangères ainsi qu’au siège.
Adapte les ressources humaines à la politique de l'entreprise et assiste les responsables opérationnels dans la gestion des RH au quotidien.
En charge de la paie, des charges sociales et de la gestion administrative.
Anime la communication interne.